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描述：無尾熊族群；老虎特質最低(+P -D)
  名人代表：張建邦
  你是個有說服力的推銷者、也是個可信賴與活力旺盛的人。你擁有和諧、耐心、穩定、溫暖、妥協個性的人。會支持別人的想法、和大家一起快樂共事、在團體中表現的謙遜又溫和。你是個小心謹慎的人；在團體中你渴望有強勢的領導者引領你。
你喜歡別人強勢領導你。你對人習慣有所保留，不會對人擺架子；是個非常可以信賴溫和的人，除非在遭受過多不公平的待遇，你才會斤斤計較，採取適當反應，你沒有什麼敵人，你會以沒有壓力愉悅的心情，你期望和大家融洽相處。當你覺得被利用時，你會耿耿於懷。你是個重視邏輯，有效率的人。你對做重複性的工作不容易厭煩；就算做一成不變的事，你也能不厭煩。在與人相處上，你是受大家喜歡，而且能與大家相處融洽的人。你對品質非常重視，而且你喜歡把事情做到最好。你真是個誠摯、謹慎和有責任心的人。
領導風格 看守者/持續的
溝通風格 輕鬆/小心的
覺得溝通無效時的反應模式 避免衝突(但可能〝等會兒再找你算帳〞)
  職業適性：生涯規劃建議
  除上述的建議外，只要是自己真正的志向，均可克服及突破；任何角色調適的相反個性的專業技巧修鍊要1年到3年的時間。且在25-30歲的生涯規劃與立志關係重大，年紀愈大，則轉型調適期則需愈長約3年到5年的時間，建議必要配合50%過去的學、經歷；再加上50%成份的行為科學成功特質指標。
*無尾熊型特質 喜中長程工作、持續力強，沉著冷靜，溫厚穩健樸素、平實、和平及和諧的人際關係。
  中長程生涯規劃建議(終生的重要天賦優勢)。
高專業的工作： 精確度要求極高的工作職掌或高技術性、高專業性的管理領域，如會計師、財務長、工程師、程式設計師、律師、醫師、建築師、教授、學者、專家、精算師、技術精英企劃人員、諮商師、心理師、老師及公職人員。
人際導向的工作： 服務、業務、簡報、公關及教育訓練，經常與不特定人為服務對象的工作，如銀行、保險、直銷、觀光百貨餐飲電腦諮詢及顧問等工作角色。
內部管理的紮根工作： 一般管理企業進入正規情境需提高服務品質；與制度的更完備的常規事務或文書及總務、會計管理工作、定型的調查、內部作業行銷調查、內部顧客管理售後服務、物流管理、穩定的內勤管理及客戶服務確保品質的管理工作，使事業部進入更安定及穩健的紮根性的貢獻。
 
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